2021年初，山東東潤儀表科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“山東東潤”）全員年會(huì )總結大會(huì )中，提出了以“用人才科技賦能/建系統體系管理/練內功高質(zhì)發(fā)展”的主題思想。2021年下半年全體東潤人秉承、踐行年度主題思想，不斷進(jìn)取，不斷攀登。于7月20日-23日在中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì )的牽頭支持下，在山東東潤智能會(huì )議室舉行了以《IPD模式下的產(chǎn)品經(jīng)理及項目管理》為主題的全體研發(fā)、技術(shù)人員培訓活動(dòng)。

在本次的《IPD模式下的產(chǎn)品經(jīng)理及項目管理》培訓中，授課專(zhuān)家喬劍老師以名牌名企為切入點(diǎn)，以翔實(shí)的案例深入淺出地引出專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品團隊的組建、職責定位、產(chǎn)品概念及核心思想、研發(fā)項目管理及流程等多個(gè)概念，并從多個(gè)維度進(jìn)行剖析、理順。在有限的時(shí)間里最大限度的解析了IPD模式運作過(guò)程，對山東東潤后期引入IPD等相關(guān)概念，進(jìn)一步提升公司投入產(chǎn)出比奠定了深厚的理論基礎，創(chuàng )造了良好的氛圍。山東東潤的高管和學(xué)員表現出對IPD的極大興趣，并期望通過(guò)IPD模式的引入能使自身價(jià)值的進(jìn)一步實(shí)現，實(shí)現山東東潤的高質(zhì)量發(fā)展。整體培訓課程內容豐富、形式新穎，最重要的是趣味性、互動(dòng)性十足，得到了全體東潤員工的一致好評！

山東東潤馬正董事長(cháng)在培訓結束后做了總結性發(fā)言：多年來(lái)，作為協(xié)會(huì )的會(huì )員，山東東潤依托于中國儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì )在儀器儀表行業(yè)的覆蓋廣度及在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)度，在多方面得到了協(xié)會(huì )的專(zhuān)精指導。本次專(zhuān)業(yè)研發(fā)技術(shù)培訓有賴(lài)于協(xié)會(huì )多方資源協(xié)調的促成，使東潤核心研發(fā)技術(shù)團隊力量在“家門(mén)口”就獲得了專(zhuān)業(yè)、精彩的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。更值得一提的是，經(jīng)過(guò)此次培訓，全體東潤技術(shù)研發(fā)團隊在專(zhuān)業(yè)度上得到了集中的提升，接下來(lái)希望全體人員要快速的、精準的將所學(xué)知識應用于所研產(chǎn)品中，為不斷豐富東潤、優(yōu)化產(chǎn)品體系，提升東潤服務(wù)而持續發(fā)力！

目前東潤正處于創(chuàng )新的二次變革之中，全體東潤人將以研發(fā)技術(shù)為龍頭、以?shī)^斗拼搏為利器，在打造學(xué)習型創(chuàng )新型團隊之路上，不斷努力精進(jìn)！

培訓結束后，協(xié)會(huì )副秘書(shū)長(cháng)及喬劍老師還對山東東潤就戰略規劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品線(xiàn)的組建、人力資源建設等方面內容進(jìn)行座談并為山東東潤提供了建設性的建議。協(xié)會(huì )未來(lái)將繼續圍繞行業(yè)企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)及需求，針對性開(kāi)展重點(diǎn)培訓及咨詢(xún)工作，助力行業(yè)企業(yè)進(jìn)一步提升“核心競爭力”，助力行業(yè)企業(yè)持續改進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展。
     山東東潤儀表科技股份有限公司簡(jiǎn)介

東潤，作為一家研發(fā)制造型民族品牌，定位于以自主研發(fā)品替代進(jìn)口品，為實(shí)現中華民族的偉大復興貢獻東潤之力量。東潤擁有20多年的發(fā)展歷史，在自主研發(fā)之路上已有自己的沉淀與理解。十四五開(kāi)局之年，適逢中國共產(chǎn)黨進(jìn)入第二個(gè)百年征程，祖國繁榮、企業(yè)昌盛，盛世中國是東潤最堅強的發(fā)展底氣。創(chuàng )新，是東潤八大文化的核心所在，也是2021年度《用人才科技賦能/建系統體系管理/練內功高質(zhì)發(fā)展》年度經(jīng)營(yíng)主題的迫切要求，打造一支創(chuàng )新、進(jìn)步、果敢、奮進(jìn)、學(xué)習型的研發(fā)技術(shù)團隊，從而更好地理順產(chǎn)品、完善體系、服務(wù)客戶(hù)是東潤不懈的追求。