新質(zhì)生產(chǎn)力是今年全國兩會(huì )的熱詞。新質(zhì)生產(chǎn)力如何打造？如何以新力繪制中國高質(zhì)量發(fā)展的新藍圖？今年兩會(huì )期間，中央廣播電視總臺《對話(huà)》欄目邀請了中國工業(yè)報、經(jīng)濟日報、財經(jīng)雜志、國資報告等媒體人士，與全國政協(xié)委員，中國機械工業(yè)集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張曉侖，全國人大代表、中國通用技術(shù)（集團）控股有限責任公司董事長(cháng)、黨組書(shū)記于旭波，全國人大代表，首鋼集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)趙民革等，以“新力繪新圖”為題，共同探討新質(zhì)生產(chǎn)力的培育路徑。

推動(dòng)產(chǎn)業(yè)綠色化和綠色產(chǎn)業(yè)化

新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力，因此，綠色發(fā)展成為代表委員們關(guān)注的焦點(diǎn)話(huà)題。

于旭波表示，當前，綠色發(fā)展、低碳發(fā)展是企業(yè)競爭中一個(gè)基本的門(mén)檻。要全面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)綠色化和綠色產(chǎn)業(yè)化，全面提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力。以機床行業(yè)為例，近年來(lái)，通過(guò)技術(shù)改進(jìn)，實(shí)現生產(chǎn)效率大幅提升，產(chǎn)能大幅提高，排放大幅減少。再比如，過(guò)去紡織行業(yè)的碳排放較高，特別是，印染行業(yè)又占到紡織行業(yè)碳排放總量的36%，為此，通用技術(shù)集團所屬的中國紡織科學(xué)研究院聯(lián)合中石化、地方企業(yè)共同承擔了國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“高品質(zhì)原液著(zhù)色聚酯原位法連續聚合技術(shù)應用”項目，2023年實(shí)現了全球首臺套年產(chǎn)10萬(wàn)噸高品質(zhì)原位聚合原液著(zhù)色纖維生產(chǎn)線(xiàn)一次性投產(chǎn)成功，歷經(jīng)7年技術(shù)攻關(guān)的成果成功實(shí)現產(chǎn)業(yè)化，推動(dòng)了化纖行業(yè)的綠色低碳制造。

于旭波還談到，智能化是實(shí)現綠色化的重要抓手。比如，工業(yè)母機的智能化生產(chǎn)可以大大提高效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足下游要求，節省原材料，改變生產(chǎn)環(huán)境。要實(shí)現全產(chǎn)業(yè)鏈、全社會(huì )的綠色發(fā)展，上下游需要共同努力，協(xié)同研發(fā)。

左上：于旭波，右上：張曉侖，左下：趙民革，右下：吳金慧。

張曉侖認為，企業(yè)要牢固樹(shù)立綠色發(fā)展的理念，在生產(chǎn)制造過(guò)程中，第一要進(jìn)行綠色設計，第二要進(jìn)行綠色制造、綠色運維、綠色服務(wù)，并利用自己的設計力量，為社會(huì )提供綠色工廠(chǎng)、綠色車(chē)間、綠色建筑等。第三就是積極研發(fā)應用促進(jìn)綠色發(fā)展的新裝備、新技術(shù)、新產(chǎn)品，為助推全社會(huì )綠色低碳轉型作出貢獻。

實(shí)現綠色發(fā)展離不開(kāi)能源轉型。張曉侖表示，中國機械工業(yè)集團關(guān)注氫能的發(fā)展，并在氫的運輸儲存方面有了突破，為車(chē)載氫燃料、加氫站制冷等提供了相應解決方案，將助力氫能源的應用。

趙民革介紹，本世紀初，首鋼集團為了首都的綠色發(fā)展，進(jìn)行了工廠(chǎng)的大規模搬遷。“所以，在首鋼發(fā)展規劃里一直把綠色作為底色?！?/span>2020年，首鋼股份成為世界鋼鐵企業(yè)中第一家全工序完成超低排放的工廠(chǎng)。如今，首鋼很多廠(chǎng)區的PM2.5排放濃度比相鄰的市區要低。鋼鐵行業(yè)里也有很多工廠(chǎng)申請成為了3A、4A級的景區。當前，企業(yè)不僅全力進(jìn)行減排，還在著(zhù)力推動(dòng)治碳，實(shí)現生態(tài)性、安全性和經(jīng)濟性的統一。

中國工業(yè)報社副社長(cháng)吳金慧在對話(huà)中表示，幾位代表委員帶領(lǐng)的企業(yè)都是工業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，也是央地國企，承擔著(zhù)引領(lǐng)工業(yè)轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展的責任。這些企業(yè)不僅注重自己的綠色生產(chǎn)、綠色發(fā)展，也打造了一些綠色產(chǎn)品、綠色工程和綠色技術(shù)，為相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)形成綠色生產(chǎn)力提供了重要支撐。期待未來(lái)推出更多的綠色解決方案，支撐工業(yè)、制造業(yè)的綠色轉型升級，推動(dòng)工業(yè)在更大范圍、在多個(gè)領(lǐng)域、以更快速度形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

創(chuàng )新前沿技術(shù)賦能傳統產(chǎn)業(yè)

創(chuàng )新技術(shù)的應用正在為傳統行業(yè)打造新質(zhì)生產(chǎn)力。趙民革表示，在鋼鐵行業(yè)的制造流程里，越來(lái)越多的排產(chǎn)是通過(guò)數據進(jìn)行的，跟過(guò)去的經(jīng)驗和知識庫結合在一起，就會(huì )進(jìn)行科學(xué)判斷。此外，在質(zhì)量判斷過(guò)程中，應用智能化技術(shù)也會(huì )提高效率和準確性。

“一個(gè)重大的原創(chuàng )技術(shù)的誕生，意味著(zhù)一次企業(yè)的轉型升級?！壁w民革認為，企業(yè)要更多發(fā)揮主體責任，要瞄準行業(yè)發(fā)展的需要，特別是下游企業(yè)的需要。要實(shí)現原創(chuàng )技術(shù)的突破，就要保持對于新技術(shù)和前沿技術(shù)的敏感性，還要保持持續的研發(fā)投入。在此次全國兩會(huì )上，趙民革還提出建議，設立國家鋼鐵低碳技術(shù)創(chuàng )新中心，進(jìn)行頂層設計，制定相關(guān)標準，集中力量進(jìn)行重大技術(shù)攻關(guān)。

張曉侖指出，基礎性、前沿性、緊迫性、變革性的“四性”技術(shù)研發(fā)非常重要。中國機械工業(yè)集團圍繞我國未來(lái)20年機械行業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行了研究，探索顛覆性技術(shù)的產(chǎn)生機制、環(huán)境，也向國家相關(guān)部門(mén)提出了建議。此次全國兩會(huì )上，張曉侖提出兩項提案：一是建議完善改進(jìn)已有的首臺（套）政策，支持首臺（套）裝備在應用過(guò)程中不斷迭代、升級，真正提高國家的制造能力和水平。二是要支持工業(yè)母機的發(fā)展，解決“卡脖子”問(wèn)題，實(shí)現產(chǎn)業(yè)鏈的安全和自主可控。

于旭波表示，為加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，在高端數控機床的研發(fā)方面，通用技術(shù)集團整合社會(huì )創(chuàng )新資源，創(chuàng )立全國重點(diǎn)實(shí)驗室，聯(lián)合高校院所的力量，主動(dòng)承接國家重大項目解決“卡脖子”問(wèn)題，特別是聚焦原創(chuàng )理論和原創(chuàng )工藝的研究。此外，在醫藥領(lǐng)域，通過(guò)大數據和人工智能賦能精準治療，賦能醫藥和醫療器械的研發(fā)。他建議，國家制定科技成果評估規范的國家標準，建立國家層面的估值平臺，鼓勵更多的市場(chǎng)化機制的專(zhuān)業(yè)機構，推動(dòng)創(chuàng )新成果更多服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

適應新需求激活人才動(dòng)能

所有的創(chuàng )新活動(dòng)都是需要人來(lái)完成的。企業(yè)該如何適應新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，激發(fā)人才的活力和動(dòng)能？

張曉侖認為，創(chuàng )新人才可分成三類(lèi)，一類(lèi)是發(fā)明家，也就是進(jìn)行從無(wú)到有的開(kāi)創(chuàng )，一類(lèi)叫“探索者”，還有一類(lèi)是企業(yè)家。一個(gè)企業(yè)想留住優(yōu)秀人才，首先需要有尊重人才的文化和氛圍。第二是要讓人才有事干，成就事業(yè)。第三是要進(jìn)行有效激勵，根據他的需求為其解決實(shí)際問(wèn)題。

于旭波表示，通用技術(shù)集團建立了自己的人才通航體系，對領(lǐng)軍人才、經(jīng)營(yíng)人才等都進(jìn)行了定位。對于每一個(gè)科技人才都進(jìn)行評級，賦予權限，賦予待遇。在全國兩會(huì )上，于旭波還針對適應新質(zhì)生產(chǎn)力的人才培養提出建議，希望對于制造業(yè)的轉制院所和領(lǐng)軍企業(yè)，給予授予碩博士學(xué)位的資質(zhì)，讓企業(yè)真正參與科技創(chuàng )新人才、工程科技人才培養。

趙民革介紹，在首鋼集團，有兩類(lèi)創(chuàng )新性人才是受到高度重視。第一類(lèi)是技術(shù)創(chuàng )新人才。比如，對于首席科學(xué)家，給予三個(gè)配置資源的權利，一是由他來(lái)決定研發(fā)方向，二是為了研發(fā)方向配置研發(fā)資源，第三是配備人才團隊。第二類(lèi)人才是技能人才?，F在很多現代化產(chǎn)線(xiàn)對技能人才要求非常高，因此，集團建立了從首鋼工匠到高級技師、技師，到各個(gè)子公司的工匠等的人才體系。

全國政協(xié)委員、《對話(huà)》主持人陳偉鴻表示，“在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展過(guò)程中，我們渴望看到技術(shù)革命性的突破，生產(chǎn)要素創(chuàng )新性的配置，更渴望看到產(chǎn)業(yè)的深度轉型升級。當前，越來(lái)越多的中國企業(yè)正在努力，用心、用技術(shù)、用創(chuàng )新繪制更多更好的新質(zhì)生產(chǎn)力的藍圖?！?/span>