近日，國務(wù)院就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護工作領(lǐng)導小組印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展大規模職業(yè)技能提升培訓行動(dòng)的指導意見(jiàn)》。

《意見(jiàn)》提出，從2025年到2027年底，圍繞增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給，以深入實(shí)施“技能照亮前程”培訓行動(dòng)為牽引，廣泛開(kāi)展職業(yè)技能提升培訓。其中，聚焦高精尖產(chǎn)業(yè)與急需行業(yè)、就業(yè)重點(diǎn)群體等開(kāi)展補貼性培訓3000萬(wàn)人次以上，促進(jìn)勞動(dòng)者技能就業(yè)、技能增收、技能樂(lè )業(yè)。

《意見(jiàn)》明確，聚焦先進(jìn)制造、數字經(jīng)濟、低空經(jīng)濟、交通運輸、農業(yè)農村、生活服務(wù)等領(lǐng)域，大力開(kāi)展分行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)技能提升培訓。圍繞企業(yè)職工、高校畢業(yè)生、農民工等重點(diǎn)群體，持續加強職業(yè)技能提升培訓。

《意見(jiàn)》要求，提高職業(yè)技能培訓質(zhì)效，激發(fā)企業(yè)培訓主體作用，發(fā)揮職業(yè)院校（含技工院校）、民辦培訓機構、公共實(shí)訓基地等各類(lèi)培訓載體作用，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”的項目化培訓模式，規范培訓內容并加強質(zhì)量評估。高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能等級評價(jià)，提升職業(yè)技能等級證書(shū)的權威性、流通性和認可度，加強技能評價(jià)標準化體系化建設，大力推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，指導企業(yè)實(shí)行崗位薪酬與崗位價(jià)值、技能等級雙掛鉤的分配辦法。