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如何推動(dòng)“基礎研究”高質(zhì)量發(fā)展?專(zhuān)訪(fǎng)八位院士

發(fā)布時(shí)間:2024-4-2     來(lái)源:《瞭望》新聞周刊    編輯:衡格格    審核:張經(jīng)緯 王靜


◆ 受訪(fǎng)專(zhuān)家(按姓氏筆畫(huà)排序):

北京大學(xué)常務(wù)副校長(cháng)、醫學(xué)部主任,中國工程院院士 喬杰

廈門(mén)大學(xué)黨委書(shū)記、中國科學(xué)院院士 張榮

吉林大學(xué)校長(cháng)、中國科學(xué)院院士 張希

上海交通大學(xué)原校長(cháng)、中國工程院院士 林忠欽

廈門(mén)大學(xué)教授、嘉庚創(chuàng )新實(shí)驗室主任、中國科學(xué)院院士 鄭南峰

國家自然科學(xué)基金委員會(huì )主任、中國科學(xué)院院士 竇賢康

深圳醫學(xué)科學(xué)院院長(cháng)、深圳灣實(shí)驗室主任、清華大學(xué)教授、中國科學(xué)院院士 顏寧

中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)常務(wù)副校長(cháng)、中國科學(xué)院院士 潘建偉

◆ 以國家戰略需求為導向,以解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問(wèn)題或占據前沿技術(shù)制高點(diǎn)為目標,以體制機制創(chuàng )新為保障,加強從基礎研究、關(guān)鍵技術(shù)、裝備研制到成果轉化的全鏈條設計、一體化部署

◆ 建議鼓勵國家戰略科技力量牽頭組織相關(guān)優(yōu)勢高校、科研院所、企業(yè)、用戶(hù)等形成協(xié)同創(chuàng )新共同體,充分融合科研機構的研究?jì)?yōu)勢、企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢、金融機構和社會(huì )資本的資金優(yōu)勢,通過(guò)分工協(xié)同開(kāi)展關(guān)鍵材料器件設備的自主研發(fā)

◆ 目前,我們亟需建立更加完善的人才自主培養體系。加強具有國際視野的基礎學(xué)科戰略及領(lǐng)軍人才自主培養及保障體系建設

推動(dòng)基礎研究高質(zhì)量發(fā)展

在習近平總書(shū)記關(guān)于加強基礎研究重要講話(huà)發(fā)表一周年之際,國家自然科學(xué)基金委員會(huì )召開(kāi)基礎研究科學(xué)家座談會(huì )。接受記者新聞周刊記者采訪(fǎng)的多位與會(huì )專(zhuān)家表示,新時(shí)代加強基礎研究,要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在中共中央政治局第三次集體學(xué)習時(shí)的重要講話(huà)精神,堅持“四個(gè)面向”,堅持目標導向和自由探索“兩條腿走路”,把探索科技前沿同服務(wù)國家重大戰略需求和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標更有效地結合起來(lái),把基礎研究和人才培養更好地結合起來(lái),切實(shí)推動(dòng)基礎研究高質(zhì)量發(fā)展,更加有力地支撐實(shí)現高水平科技自立自強。

堅持目標導向和自由探索“兩條腿走路”

記者:作為國家資助基礎研究的主渠道,自然科學(xué)基金是如何加強基礎研究人才培養的?

  竇賢康:一年來(lái),我們在中央科技委的領(lǐng)導下,持續深化體制機制改革,強化基礎研究前瞻性、戰略性、系統性布局,為創(chuàng )新發(fā)展提供基礎理論支撐和技術(shù)源頭供給,切實(shí)從源頭和底層解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題,有力支撐實(shí)現高水平科技自立自強和科技強國建設。

  作為國家培養基礎研究人才的重要平臺,我們重點(diǎn)圍繞人才資助政策出臺實(shí)施了一系列改革舉措,持續提升服務(wù)廣大科研人員的能力和水平。一是繼續加大力度支持青年人才,資助青年科學(xué)基金項目22879項,經(jīng)費68億元,同比增加617項,并積極支持中青年科學(xué)家承擔重大類(lèi)型項目,吸納優(yōu)秀青年人才參加項目評審;二是前移資助端口,試點(diǎn)開(kāi)展對優(yōu)秀本科生、博士研究生的直接資助,加強基礎研究后備力量的培養,為構建高水平基礎研究人才隊伍提供“源頭活水”;三是優(yōu)化女性科研人員資助政策,將女性科研人員申請國家杰出青年科學(xué)基金項目的年齡放寬至48歲;四是優(yōu)化博士后承擔科學(xué)基金項目政策,取消面上、青年、地區項目不允許博士后變更依托單位的限制。

記者:如何理解基礎研究要堅持目標導向和自由探索“兩條腿走路”?

 顏寧:說(shuō)起基礎科研,人們普遍認為它是自由探索,我本人也一直在相對自由寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境中成長(cháng)至今。但像人類(lèi)基因組計劃這類(lèi)目標明確的大項目顯然屬于有組織科研,也極大地促進(jìn)了基礎研究領(lǐng)域的原創(chuàng )發(fā)現。所以,要讓目標導向與自由探索相互促進(jìn),激發(fā)科研人員內驅力,開(kāi)展“頂天立地”的科研。

  所謂“頂天”,就是在科學(xué)史上留下濃墨重彩篇章、在世界范圍內有重大影響的原創(chuàng )發(fā)現。這類(lèi)研究必須堅定不移地鼓勵自由探索,探討未知、拓寬領(lǐng)域,做到“頂天”;所謂“立地”,是目標導向類(lèi)基礎研究,堅持“四個(gè)面向”,從需求端找到問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)。具體到生物醫藥領(lǐng)域就是揭示致病機理,開(kāi)發(fā)新藥物、新療法,這正是發(fā)揮有組織科研的優(yōu)勢領(lǐng)域,也能產(chǎn)生原創(chuàng )成果。

記者:如何找準科研方向,凝練出真問(wèn)題?

  鄭南峰:當前,我們很多基礎研究是一些前沿領(lǐng)域跟蹤熱點(diǎn)的研究,難以對國家需求和科技創(chuàng )新作出實(shí)質(zhì)性貢獻。挑戰在于如何凝練要解決的真問(wèn)題。這就需要去引導和發(fā)掘產(chǎn)業(yè)后端需求,讓他們成為出題人和閱卷人。建議科技主管部門(mén)進(jìn)行項目試點(diǎn),例如針對特定的國家戰略產(chǎn)業(yè)方向,通過(guò)與能夠精準把握相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向的研發(fā)機構緊密合作,邀請跨學(xué)科研究人員、成果應用方、企業(yè)家等共同參加,從產(chǎn)業(yè)端梳理基礎研究的痛點(diǎn)問(wèn)題,制定解決真問(wèn)題的指南方向。

  潘建偉:以我自身從事的量子信息科技為例,在20多年前的起步階段,我們就確立了廣域量子通信和可擴展量子計算的長(cháng)遠目標,此后一直朝向這些目標引進(jìn)并培養人才、逐步突破關(guān)鍵技術(shù),為后續一系列重大突破奠定了基礎?;A研究作為創(chuàng )新的源頭和底層,尤其需要在暫時(shí)還看不到實(shí)用價(jià)值的階段就進(jìn)行前瞻性布局。

  顏寧:我在深圳灣實(shí)驗室經(jīng)常對PI(首席研究員)們講,應該到醫院和臨床醫生聊天,到大自然里去觀(guān)察,無(wú)數未解之謎都能成為原創(chuàng )發(fā)現的基礎。我們專(zhuān)門(mén)設立了雙PI臨床研究項目,要求申請人必須是臨床一線(xiàn)人員,促進(jìn)科學(xué)家與臨床醫生合作。我們希望臨床醫生發(fā)現問(wèn)題,科學(xué)家凝練問(wèn)題、探索問(wèn)題,支持他們在基礎研究領(lǐng)域獲得重大發(fā)現,開(kāi)發(fā)新療法、新藥物,助力臨床救治。

記者:當前全面加強基礎研究,推動(dòng)解決真問(wèn)題,最關(guān)鍵的是什么?

  張榮:全面加強基礎研究,提升原始創(chuàng )新能力,應立“大體系”。對重大科學(xué)問(wèn)題和重大戰略需求的系統性謀劃、前瞻性布局,進(jìn)一步加強頂層設計和體系建設。瞄準未來(lái)科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn),發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,統籌部署戰略導向的體系化基礎研究、前沿導向的探索性基礎研究、市場(chǎng)導向的應用性基礎研究。按照“面向國家急需、圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域、立足高校優(yōu)勢、強化系統集成、實(shí)現一流貢獻”的總體思路,以國家戰略需求為導向,以解決關(guān)鍵領(lǐng)域“卡脖子”問(wèn)題或占據前沿技術(shù)制高點(diǎn)為目標,以體制機制創(chuàng )新為保障,加強從基礎研究、關(guān)鍵技術(shù)、裝備研制到成果轉化的全鏈條設計、一體化部署。

 喬杰:推動(dòng)中國醫學(xué)基礎研究領(lǐng)域真問(wèn)題的解決,就要面向人民生命健康發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  一是充分引導、靈活利用前沿技術(shù)性手段開(kāi)展多維度探索,建議設立交叉協(xié)作基金圍繞藥物靶點(diǎn)和新技術(shù)引領(lǐng)新藥突破。藥物靶點(diǎn)的發(fā)現是新藥研究的源頭創(chuàng )新,也是我國的短板,建議整合藥學(xué)、基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)以及其他學(xué)科的力量,交叉協(xié)作開(kāi)展高水平的基礎研究,爭取實(shí)現“從01”的突破。候選藥物的發(fā)現是新藥研究的限速步驟。建議大力發(fā)展高效綠色的化學(xué)合成與生物合成的新試劑新反應,以及人工智能、類(lèi)器官芯片等新技術(shù)新方法,大幅提升新藥發(fā)現的速度,改變新藥研究“1010億美元”的傳統模式。

  二是對我國已有、獨有的國際領(lǐng)先的應用性基礎研究成果加強梳理,對這些成果的潛在價(jià)值進(jìn)行深入挖掘,加快轉化應用進(jìn)程。以“細胞可塑性”領(lǐng)域為例,繼“體細胞核移植”“誘導性多能干細胞技術(shù)”之后,我國科研工作者目前已經(jīng)系統建立了采用化學(xué)小分子調控細胞可塑性的第三代技術(shù),稱(chēng)為“化學(xué)重編程”,相關(guān)核心底層技術(shù)的知識產(chǎn)權由我國獨有,在重大疾病治療方面的轉化應用已經(jīng)進(jìn)入到臨床研究階段,建議將這一技術(shù)前沿優(yōu)勢與我國臨床醫療資源優(yōu)勢相結合加速搶占領(lǐng)先地位。

  林忠欽:加強重大產(chǎn)業(yè)需求對基礎研究的牽引作用,提升基礎研究成果轉化的效率。前瞻部署和重點(diǎn)支持能夠對產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生革命性、顛覆性推動(dòng)作用的基礎研究,如原子制造等,在關(guān)乎國家命脈的戰略性重點(diǎn)發(fā)展方向不斷積累,構建長(cháng)板優(yōu)勢;提升應用性基礎研究對于產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的貢獻率,建立政府主導的基礎研究成果基金,以產(chǎn)業(yè)需要為導向,提高基礎研究成果轉化效率,更好地服務(wù)國家戰略和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

 潘建偉:加快核心器件設備的自主化攻關(guān)。當今的重大科技突破越來(lái)越依靠多學(xué)科交叉和各項關(guān)鍵技術(shù)的集成,可以說(shuō)沒(méi)有技術(shù)的進(jìn)步和儀器設備的支撐就沒(méi)有基礎科學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。自主化攻關(guān)是一個(gè)系統工程,需要發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,建立高效的產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng )新機制。為此,建議鼓勵國家戰略科技力量牽頭組織相關(guān)優(yōu)勢高校、科研院所、企業(yè)、用戶(hù)等形成協(xié)同創(chuàng )新共同體,充分融合科研機構的研究?jì)?yōu)勢、企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢、金融機構和社會(huì )資本的資金優(yōu)勢,通過(guò)分工協(xié)同開(kāi)展關(guān)鍵材料器件設備的自主研發(fā)。

培育具有國際競爭力的青年科研人才

記者:為什么強調加大對青年科研人才的支持力度?

  張希:分析諾貝爾獎獲得者的教育背景和年齡結構,會(huì )得出一些令人深思的結論。例如諾貝爾獎獲得者的年齡平均在65歲左右,但他們的成果往往產(chǎn)生在40歲左右,這意味著(zhù)3040歲期間是科研工作的關(guān)鍵時(shí)期。從他們受教育的背景看,諾貝爾物理學(xué)獎獲得者中,有18%的人本科階段不是學(xué)習物理專(zhuān)業(yè),諾貝爾化學(xué)獎得主中約60%的人本科階段不是學(xué)習化學(xué)專(zhuān)業(yè),諾貝爾生理學(xué)或醫學(xué)獎獲獎人中約80%本科階段不是學(xué)習生物專(zhuān)業(yè)。由此可見(jiàn),加強對優(yōu)秀青年人才的支持,特別是支持他們開(kāi)展跨學(xué)科研究,這是孕育重大原創(chuàng )成果的有效路徑。

  鄭南峰:當前一些青年科研人員往往傾向于選擇傳統的固定的成長(cháng)路徑,少去冒險開(kāi)拓研究新方向,研究同質(zhì)化和內卷嚴重。要加大對勇于開(kāi)拓研究新方向年輕人的資助力度,引導他們做“有用的研究”,在解決真問(wèn)題過(guò)程中攻克關(guān)鍵基礎科學(xué)問(wèn)題,成為國家科技創(chuàng )新的主力軍。

▍記者:促進(jìn)基礎研究,當前最缺的是哪一類(lèi)人才?如何培養?

 潘建偉:許多新興科技領(lǐng)域不僅需要懂得物理學(xué),甚至還要懂得化學(xué)、計算機、數學(xué)等學(xué)科的人才,創(chuàng )新鏈條的發(fā)展比以往更加需要復合型人才的支撐,但整體而言,我國的復合型人才還是比較缺乏。建議鼓勵支持國家實(shí)驗室、高等院校、科研機構與企業(yè)合作,充分利用各方面的優(yōu)勢和特色聯(lián)合培養人才,形成體量充足、學(xué)科齊全、素質(zhì)綜合的復合型人才儲備,加快培養造就一批科技領(lǐng)軍人才、拔尖人才和青年才俊。

  建議自然科學(xué)基金委加強與關(guān)鍵領(lǐng)域國家戰略科技力量的協(xié)同,通過(guò)設立聯(lián)合基金的方式,以重大科技任務(wù)牽引基礎研究面向長(cháng)遠戰略目標發(fā)展,打通“從01”和“從1100”之間的連接。

  喬杰:目前,我們亟需建立更加完善的人才自主培養體系。要加強具有國際視野的基礎學(xué)科戰略及領(lǐng)軍人才自主培養及保障體系建設。需分層培養對領(lǐng)域具有超高洞察力和判斷力的戰略科學(xué)家,以及對研究開(kāi)展和技術(shù)運用具有高靈活性的領(lǐng)軍人才,早識別、早培育、早引才,建立“多層次選拔、長(cháng)期強支持、多維分類(lèi)評價(jià)”的全流程人才培養體系,走好新時(shí)代中國特色人才自主培養之路。

  張榮:明確戰略科學(xué)家培育目標,優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現機制和項目團隊遴選機制,對領(lǐng)軍人才實(shí)行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機制配套等特殊政策,有意識、有系統地培育戰略人才。

營(yíng)造良好科研生態(tài)

記者:如何營(yíng)造一個(gè)潛心研究、追求卓越、風(fēng)清氣正的科研環(huán)境?

  張榮:首先,立“新生態(tài)”,破“浮而雜”。深化高??萍俭w制系統性改革,把握科研創(chuàng )新規律,不盲目追求標新立異而新設項目;優(yōu)化科技評價(jià)制度,大力度為科研人員“松綁減負放權”,為科技重大專(zhuān)項攻關(guān)提供保障;探索科技金融校地合作新范式,鼓勵社會(huì )力量和社會(huì )資本支持基礎研究,與科研人員建立科技創(chuàng )新成果接管前置的“陪跑”機制,不斷提高項目資助容錯率,為科研人員靜下心來(lái)、潛心科研創(chuàng )造條件。

  再者,立“活機制”,破“少而弱”。重視對非共識項目的價(jià)值判斷與培育支持,非共識是許多顛覆性創(chuàng )新的前期特征,應探索建立針對此類(lèi)項目的非常規評審和管理機制,設立若干非競爭性經(jīng)費渠道,調動(dòng)基層培育非共識項目的積極性。強化面向國際前沿制定科技戰略規劃的引領(lǐng)作用,圍繞重點(diǎn)方向、重大平臺和重大任務(wù)“自上而下”設立重大項目,探索項目分級結題和國際同行評審機制。

  顏寧:充分調動(dòng)科研人員的內驅力,才能使其才智發(fā)揮到極致。建議賦予大家科研管理自主權,建立科研經(jīng)費包干制,給予更大的自由度和決策權,讓大家合理規劃分配科研經(jīng)費,自主決定科研項目的方向和目標,自主安排相應研究資源和人力;資助機構應長(cháng)周期、滾動(dòng)式支持,依托單位應提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù),盡可能創(chuàng )造“科研無(wú)憂(yōu)”的環(huán)境;科研評估應避免一刀切,防止人才帽子異化。針對基礎研究和轉化研究應分類(lèi)制定人員考核機制和績(jì)效評估機制,用不同的評價(jià)體系去衡量成果產(chǎn)出。

記者:今年自然科學(xué)基金委將重點(diǎn)開(kāi)展哪些工作?

  竇賢康:今年我們將啟動(dòng)實(shí)施一批新的人才項目改革舉措,第一,開(kāi)展國家杰出青年科學(xué)基金項目結題分級評價(jià)及延續資助工作,擇優(yōu)遴選不超過(guò)20%的項目給予第二個(gè)五年滾動(dòng)支持,資助強度加倍,達到800萬(wàn)元/項,構建對優(yōu)秀人才的長(cháng)周期穩定資助機制;第二,在基礎科學(xué)中心項目中單設賽道,專(zhuān)門(mén)資助最高年齡不超過(guò)55周歲、平均年齡不超過(guò)50周歲的年輕科研團隊,給予其更多挑大梁、擔重任的機會(huì ),推動(dòng)其早日脫穎而出;第三,試點(diǎn)推進(jìn)臨床醫師科研評價(jià)體系改革,鼓勵青年臨床醫師立足臨床實(shí)踐,開(kāi)展創(chuàng )新性科學(xué)研究和技術(shù)探索,培養和造就一批具有國際影響力的臨床科學(xué)研究領(lǐng)軍人才。

  進(jìn)一步支持青年人才挑大梁、當主角,造就規模宏大的青年科技人才隊伍。一是加大對青年人才的支持力度,加強基礎研究后備力量的培養,積極支持中青年科學(xué)家承擔重大類(lèi)型項目,通過(guò)重大任務(wù)帶動(dòng),助力青年人才快速成長(cháng)。二是突出高層次人才培養,構建高層次人才長(cháng)周期支持機制,加強科技帥才和優(yōu)秀科研團隊的選育培養。三是完善體系化“人才資助鏈”,構建規模宏大的基礎研究人才隊伍,向產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節培養輸送高水平創(chuàng )新人才。

  深入實(shí)施評審專(zhuān)家被“打招呼”頑疾專(zhuān)項整治,加強科研誠信宣傳教育及對科研不端案件的嚴肅懲戒,營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研生態(tài);鼓勵自由探索,保持自主選題類(lèi)項目資助規模占比總體穩定,保障科研人員能夠自主命題開(kāi)展前沿探索;優(yōu)化項目資金管理,遵循科學(xué)發(fā)展規律和科研管理規律,充分尊重廣大科研人員的科研自主權,減輕科研人員不必要的負擔。


記者 扈永順

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